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集团公司帮贫困学子圆梦金秋,放飞梦想
发布时间:2020-09-21 文章来源:本站新闻 作者:翟金伦 杨文溢 浏览:
 

“企业一直在给予我和像我一样的困难家庭以温暖和关怀,我定将铭记在心,待我学有所成,定当回报企业!”近日,翟镇煤矿困难学子张文博在感谢信中这样写到。张文博今年以650分的优异成绩考入厦门大学,家庭贫困的他对大学生活望而却步,正在此时,集团公司向他伸出援助之手。

秉承“不让一名职工子女因贫困而失学”的宗旨,从7月份开始,集团公司工会就着手开展助学活动,结合帮扶救助《章程》要求及企业实际情况,下发了《关于开展2020年“金秋助学”活动的通知》,进一步完善了助学要求,认真制定助学方案,确保了助学活动顺利开展。

为掌握特困职工家庭基本情况,特别是子女就学情况,各级工会安排专人深入基层,深入社区,深入家庭开展调查,对每名困难职工家庭情况及子女就学情况都做了细致统计,建立健全困难职工档案,真正做到了“三清”即:学生考试情况清,家庭收入情况清,困难状况清,并对符合要求的困难职工进行实际走访,严把“金秋助学”对象调查和审核关,确保把组织的关怀送给最需要的职工。在新学年开学之际,集团公司及各单位共筹集发放助学金64.1万元,帮助168名困难学子圆上学梦。

近年来,集团公司工会不断建立完善帮扶救助常态化、长效化工作机制,全力打造“以职工为中心、有困难找工会”的工作品牌。制定下发《新矿集团工会帮扶救助“十项精准”工作模式》《山东能源集团困难职工帮扶救助基金会新矿集团分会章程(试行)》等制度,明确了精准帮扶的内涵,同时不断畅通精准帮扶救助途径、创新精准帮扶救助方法,量身定制多项精准帮扶措施。一是关键节点送温暖。2020年元旦、春节期间,各单位发放送温暖款物总额403万元,为2073户家庭送去温暖。二是助学活动不断线。“金秋助学”活动是集团公司坚持20年的资助工作品牌活动,先后资助矿区贫困家庭学子2600多名,累计发放助学金700余万元。三是开展大病救助。2019年以来,共救助大病职工119名,救助金额115万元。四是积极争取最低生活保障。健全了集团总部、矿、社区居委会三级城镇居民最低生活保障组织体系。今年上半年,为1037户低保户发放低保金345万元。五是扶残助残工作不间断。每年助残日开展走访慰问、免费义诊、心理咨询等各具特色的助残行动,今年来,积极协调地方政府为矿区721名残疾人办理残疾人“两项补贴”,争取残疾人各类补贴47万余元,让困难残疾职工得到实实在在的帮扶。六是深化“心灵关爱”行动。把握“扶贫先扶智、帮困先帮心”原则,充分发挥“心理咨询室”“爱心大讲堂”等教育阵地作用,每月一期,以矿为单位,为职工提供心理健康知识、情感压力疏导以及工作交流等方面的服务,提高职工心理素质。今年以来共有379名职工及其家属打开心结,疏导思想,提高了幸福感。

同时,为更好地服务驻外职工工作生活和驻外单位健康发展,集团公司工会持续深化“暖心工程+温馨家园”建设活动。组织赴省外发放品牌暖心被9260件,既暖身又暖人心;启动“千里矿区送祝福、百名矿嫂探亲行”活动,组织130余名矿嫂赴省外探亲,量身定制的“亲情十个一”活动,更是深受在外创业职工的认可和好评;持续为省外职工“送健康、送文体”,目前已累计健康医疗服务11场(次),针对省外单位位置偏僻、看病不便的实际,协调新矿中心医院赴新疆伊犁能源区域公司组织职工健康查体1200多人次,发放生活物资270余万元,安装文体设施、健身器材150余万元;针对省外单位青年职工婚恋交友困难的实际,伊犁能源举办以“刚好遇见你”为主题的“青春遇见青春”青年联谊会,伊犁一矿、伊犁四矿以及伊犁州相关企事业单位的100余名男女青年参加。前方创业,后方有我。围绕省外创业职工,各单位开展家政服务1760余户(次),电话、家访和接待来访近1万人(次),处理解决各类问题3700余项,营造了“外出创业安心,留守家属放心”的浓厚氛围。