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贯彻落实会议精神
【贯彻落实会议精神①】新起点 新作为 推进各项重点工作落实落地
发布时间:2019-12-23 文章来源:本站新闻 作者:本站通讯员 浏览:
 

本网讯 集团公司各单位以贯彻集团公司2020 年工作会暨安全工作会议精神为契机,锁定重点工作、重点工程,谋久调优,内涵提升,全面谋划2020年工作思路,制定工作举措,推动企业高质量发展。

伊犁能源将2020年定为新疆基地突破决战决胜之年,按照会议安排与部署,以伊犁一矿竣工验收为突破口,完善“双煤源”协同保供体系,推进煤制气项目满负荷运行,逐步释放伊犁一矿产能,确保重大安全风险可控,推进项目手续全部清零等,新疆基地由突破攻坚阶段转入运营提升阶段,为尽快反哺老区打下基础。

发挥协同保供效应,最大限度释放煤制气项目产能。新天煤化计划2020年达到设计负荷的90%。以伊犁一矿千万吨系统建成投产为契机,充分释放“双煤源”协同保供效应,保障新天煤化原料煤供应。优化伊犁四矿第一煤源,一手做优加法,深化“三提”措施落实,确保矿井今后保持满负荷运营,供应新天煤化合格块煤稳定在70%以上;一手做优减法,加强与新天煤化沟通协调,促使新天煤化降低入炉原料煤粒度下限,降低各环节块煤损耗,让伊犁四矿供应的原料煤最大限度入炉气化。同时,配合新天煤化积极开展末煤气化技术研究,从根本上解决伊犁四矿和新天煤化供需不匹配的问题。攻关手续办理,确保依法合规生产运营;攻关产品品质提升,巩固老客户,开发新客户,与优质客户签订长协;攻关对外合作,加强战略合作。(张连营 杜新芳)

内蒙能源以经济效益效益最大化为目标,全力打好“手续、煤电联营、煤炭销售、对外合作”四大攻坚战。新一年工作,实施“123567”工作思路,以“优环境、补链条、创新发展”为工作主线,突出“安全、稳定”两个前提,推进“抢手续、补链条、促营销”三项破瓶颈行动,落实“稳秩序、建模式、塑流程、提内涵、树形象”五大工程,做强“党建引领、生产提效、经营提质、创新提能、人才强企、绿色环保”六大支撑,完成“建设矿井全部投产、铁路专用线建成通车、恒坤二期复工建设、2×35万千瓦电厂项目核准、煤电联营正式启动、高硫煤提质转化项目落地、智慧化矿山初见成效”七大项目,加速内蒙基地崛起发展,切实担负起反哺老区重任。(王士波)

新巨龙公司按照会议部署,以安全为本、谋久为魂、创新为根,踏踏实实做好工作。这个公司以实现可持续发展为首要任务,最大限度延长矿井寿命。以压煤搬迁为核心,按照“早搬快搬、应搬尽搬”的原则,以“三强三长”百年巨龙的发展定位争取地方的支持,将矿井接续的生命工程转变为当地政府的富民工程,坚决完成集团公司的考核任务。以生产接续为保障,开展掘进提速提效年活动;优化开拓布局,确保明年底11采区方出首采面;举全矿之力做好盾构机掘进工作,确保实现月进尺300米目标。以塌陷治理为要素,坚持以工业化思维治理塌陷地,以把龙美公司打造成“政策融汇地、发展协同体、多方共赢体”为目标,引入战略合作者,依托项目实施“招商引资”。新巨龙公司将扛起巨龙担当,不负巨龙使命,圆满完成各项目标任务。

孙村煤矿立即组织召开会议,全面传达贯彻集团公司2020年工作会议精神,详细解读会议重点内容,并根据集团公司董事长葛茂新在会议上提出的老区扩量延续战略展开了深刻讨论,发动全体干部自我反思、剖析原因,为矿井谋思路、促发展。同时,为确保会议精神真正宣贯到基层、传播到一线,该矿还组织职工代表成立宣讲团,深入区队、班组利用班前会时间进行巡回宣讲,深层次地讲解会议精神,确保会议精神落实落地。

“通过认真贯彻传达会议精神,学习董事长的讲话内容,让我们了解到了过去、现在及以后复杂变化的内外部形势,下一步,我们将按照董事长对明年重点工作提出的五个方面具体要求,主动作为、履职担当、创新进取,确保完成任务指标,为我矿高效发展贡献自己的力量。”该矿综掘二队党支部书记潘黎明说。(牛强)

良庄矿业迅速行动、层层传达、统一思想,根据葛董事长提出的“落实“一提双优”,全力保障安全和智慧建设,聚焦装备智能升级、系统优化提效和单班百人建设,打造安全、集约、少人、高效的生产模式”,强化生命红线意识,紧绷安全生产这根弦,做到安全责任更严明、安全管理更严格、隐患排查更严细、责任追究更严厉。

该公司开展专项隐患排查和治理活动,成立井下、地面专业检查组,进行全公司矿井上下“拉网式”安全大检查,大力加强对矿井上下薄弱地点、薄弱环节、顶板支护、水害防治、一通三防、煤尘瓦斯等问题的安全管理,做到隐患排查不留死角、不留盲点。并对现场的每一道工序、每一台设备、每一处安全设施进行全面检查,查找不安全隐患,落实整改措施。对于检查出的隐患和问题,严格落实、严肃处理,深刻剖析问题存在的原因。对检查中发现的重大隐患,抓住不放,一追到底,实行跟踪督查、限期整改,保证隐患及时彻底处理,确保矿井安全生产。(赵越)

协庄煤矿按照会议提出的“谋久、创新、提质”总要求,坚持以“创新提升年活动”为引领,坚定“狂想+论证就是创新”理念不动摇,完善创新制度,加大科技攻关力度,围绕深部开采、系统优化、冲击地压、高温热害及防治水等技术难题,实施专业与专家团队“一对一”技术对接帮助,提升矿井安全保障水平。

在安全管理上,立足查大系统、控大风险、治大灾害、除大隐患、防大事故,柴汶河铺底、冲击地压防治、高温热害治理等工作,杜绝安全事故的发生。在生产上,聚焦“完成生产任务、重点工作落实、提高安全质量标准化水平”三大目标任务,科学排定中长期规划,确保三年内至少保持“三采一备”的生产布局。加快煤机提速和装备提效研究,确保前、后组煤均衡、连续、高效生产。颠覆传统思维定势,做足“减法”文章,积极与设计院对接,制定矿井系统优化设计方案,加快矿井主运、供电、排水等五大系统优化,为矿井谋久调优、长远发展提供强力支撑。在党建工作上,坚持以集团公司党委“3366”新时代党建聚能体系为总遵循,以“担当作为、行稳致远”为主基调,以党建融入中心、嵌入治理为着力点,围绕“稳”、“效”、“提”、“新”四字工作方针,营造企业发展好环境,切实以高质量党建推进企业高质量发展。在后勤保障上,加大治安防控力度,加强对重点人员、重点环节、重要时段的稳控,做实稳定保障。秉承“宁让管理人员多受累,不让职工多受罪”理念,积极为职工群众办实事、真办事、解难事,努力用干部职工的辛苦指数换取职工群众的幸福指数。(古春涛 庄睿)